- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
ژوهش حاضر با هدف شناسایی تأثیر اقدامات منابع انسانی و بازارگرایی داخلی بر عملكرد سازمانی و با لحاظ نمودن
سرمایه فكری به عنوان متغیر میانجی انجام شده است. بدین منظور، پس از مشخص شدن حجم نمونه از طریق جدول مورگان،
پرسشنامه ای برای سنجش این متغیرها برگرفته از تحقیقات معتبر بین المللی، انتخاب و پس از اطمینان از روایی و پایایی، در
میان نمونه ای متشكل از 092 نفر از کارکنان صنایع مس شهید باهنرکرمان توزیع گردیده است. در نهایت پس از تجزیه و
تحلیل داده ها از طریق تحلیل مسیر و آزمون سبل، نتایج آزمون فرضیات نشان داد که اقدامات منابع انسانی و سرمایه فكری
بر عملكرد سازمانی تاثیر مثبتی دارند، ولی بازارگرایی داخلی بر عملكرد سازمان تأثیر نمی گذارد؛ همچنین اقدامات منابع
انسانی بر سرمایه فكری تأثیر می گذارد و سرمایه فكری نیز در رابطه بین اقدامات منابع انسانی و عملكرد سازمانی نقش میانجی
را به طور کامل ایفا می کند، یعنی اقدامات منابع انسانی می تواند از طریق سرمایه فكری بر عملكرد سازمان تأثیر بگذارد. از
طرفی بازارگرایی داخلی بر خلاف اقدامات منابع انسانی، بر سرمایه فكری تأثیر نمی گذارد و سرمایه فكری در رابطه بین
بازارگرایی داخلی و عملكرد سازمانی نقش میانجی را ایفا نمی کند، یعنی بازارگرایی داخلی از طریق سرمایه فكری نمی تواند بر
عملكرد سازمان تأثیر بگذارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
حامدرضا فریمان؛فروغ حیرانی؛مهناز دانشیان؛ ۱۳۹۲، بررسی تأثیر اقدامات منابع انسانی و بازارگرایی داخلی برعملکرد سازمان با توجه به نقش میانجی متغیر سرمایه فکری، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی1394، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6639-The-effect-of-HR-practices-and-internal-marketing-The-performance-of-the-organization-with-the-role-of-intellectual-capital-variable
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(حامدرضا فریمان؛فروغ حیرانی؛مهناز دانشیان؛ ۱۳۹۲)
