- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 10
- حجم فایل : 673.766 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
اين مقاله بر آن است تا با ارائه مطالبی در مورد ظهور و ضرورت توانمندسازي منابع انسانی، به عناصر
متشكله آن که همانا فرايندها، متدولوژيها و شاخصها می باشد، در ادامه، ويژگی بارز عصر هوشمندي
يعنی انفجار اطلاعات بيان شده و از افزايش توانمندي به عنوان راهكاري جهت اصلاح فعاليتهاي عملياتی
و استراتژيك سخن به ميان آمده است. ارائه مدلی جهت توانمندسازي منابع انسانی در فرايندهاي
سازمانی و بحث هوشمندي کسب و کار جهت افزايش اثربخشی سازمان، قسمت ديگر اين مقاله را
تشكيل می دهد. در قسمتی ديگر نيز ارتباط ميان هوشمندي کسب و کار و توانمندسازي منابع انسانی
با استفاده از نرم افزار spss18 به مبسوط بيان شده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
کیوان احمدی؛امید فرامرزی؛ −۰۶۲۲، نقش هوشمندی کسب و کار بر توانمندسازی منابع انسانی جهت بهبود اثربخشی سازمانی)شرکت توزیع برق(، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/782-Business-intelligence-role-on-human-resource-empowerment-to-improve-effectiveness-Organizational-)-power-distribution-company
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(کیوان احمدی؛امید فرامرزی؛ −۰۶۲۲)
