- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 16
- حجم فایل : 1080.612 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف این پژوهش، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و توسعه مدیریت دانش در سازمان آب منطقه ای مازندران میباشد.روش این پژوهش از نوع توصیفی همبستگی است. جامعه آماری شامل 052 کارکنان – در سازمان آب منطقه ای مازندران به نمونه گیری طبقه ای 141 نفر انتخاب شده اند ابزار های گردآوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد 63 سوالی سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال ، پرسشنامه استاندارد 05 سوالی - α=2/16 2/ مدیریت دانش لاوسون می باشد و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب 10 بدست آمده که از لحاظ آماری معنادار و مورد تایید می باشد. جهت تجزیهوتحلیل دادهها استنباطی از آزمون های ضریب هبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون استفاده شده است و نتایج این تحقیق نشان داد بین بعد ساختاری و توسعه مدیریت دانش رابطه وجود دارد .بین بعد ارتباطی و توسعه مدیریت دانش رابطه وجود دارد.بین بعد شناختی و توسعه مدیریت دانش رابطه وجود دارد .و همچنین با توجه به نتایج آزمون رگرسیون سهم هر یک از مولفه ها سرمایه اجتماعی سازمانی در پیش بینی توسعه مدیریت دانش متفاوت است. بعد ارتباطی 31 درصد و بعد ساختاری 14 درصد بیشترین بیش بینی کننده توسعه مدیریت دانش می باشد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۵، رابطه بین سرمایه اجتماعی سازمانی و توسعه مدیریت دانش در سازمان آب منطقه ای مازندران، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10576-The-relationship-between-social-capital-and-development-of-knowledge-management
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۵)
