- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 22
- حجم فایل : 715.341 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
در سازمان ها معمولااز مدل های مختلفی برای ارائه برنامه ریزی استراتژیك استفاده می شود اما در تمامی این روشها تدوین ارکان جهت ساز شامل ماموریت، چشمانداز الزامی می باشد. به عبارت دیگر ارکان جهت ساز در حوزه تدوین ا ستراتژی نقطه نهایی و م سير تدوین ا ستراتژی را م شخص مینماید. این مقاله به تشریح تدوین ارکان جهت ساز در شرکت گاز استان آذربایجان شرقی می پردازد. بمنظور تدوین ماموریت منابع انسانی و چشمانداز شرکت گاز استان آذربایجانشرقی از روش ترکيبی بهره گرفته شده است. بر این ا ساس فاکتور های اثر گذار بر تدوین چ شم انداز منابع ان سانی شامل سه بعد کلی ذینفعان و سهامداران )سازمانهای بالادستی(، سازمانهای همکار یا مشابه دیدگاه مدیران ارشد می باشد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی رستمي؛سهیلا کريم پور؛ ۱۳۹۵، استراتژی در عمل: تدوين چشمانداز و ماموريت منابع انساني و شرکت گاز آذربايجان شرقي، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10591-Strategy-in-practice:-Designing-HR-vision-and-mission-statements-for-East-Azarbayjan-Gas-Compnay
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی رستمي؛سهیلا کريم پور؛ ۱۳۹۵)
