چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران

چکیده مقاله

نظام اداری در هر کشوری بدلیل ارتباط مستقیم با بخش های مختلف اجتماع از اهمیت و اعتبار خاصی برخوردار است. ضرورت وجود نظام اداری کارآمد موجب گردیده تا دولتها سعی کنند با مطالعات علمی و تدوین قوانین و مقررات لازم و انجام اصلاحات ضروری بر توانمندیهای ساختار سازمانی خود افزوده و از این طریق از سطح نارضایتی های عمومی بکاهند . تلاش بشر همواره در راستای ایجاد امکانات بهبود زندگی و بهره مندی از شرایط عادی ، فرهنگی و اجتماعی بهتر و بیشتر بوده و برای رسیدن به آن ، تولید بیشتر و بهینه را هدف اساسی خود قرار داده است . یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ، ارتقای سطح بهره وری آن است و با توجه به اینکه انسان در ایجاد بهره وری نقشی محوری دارد ، درخواست های او در سازمان اثری کلیدی بجا می گذارد . از طرفی تولید بیشتر و بهینه میسر نمی شود مگر از طریق تولید بهره وری . یکی از راه های رسیدن به تولید بهره ور ، استفاده از فن آوری می باشد چرا که کارنامه حیات بشری مملو از ابداع فن آوری های متعددی است که جملگی در جهت تسهیل زندگی انسان مطرح شده اند .

دریافت لینک دانلود مقاله