- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی رویکرد های نوین در علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 8
- حجم فایل : 244.148 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
تحقیق حاضر به بررسي تاثیر عوامل زمینه اي کار در خلاقیت کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد مرکز درگز،پرداختهه اسهت. در این تحقیق سعي شد تا نسبت به شناسایي عوامل زمینه اي کار و همچنین میزان تاثیر هر کهدا برخلاقیهت کارکنهان در سازمان مورد مطالعه اقدا شود و با پاسخگویي علمي به این مسائل سازمان را در فراهم کردن شهرای بهروز و ارتقهاي خلاقیت کارکنانشان یاري دهد. این تحقیق در سال 3131 انجا گردید و نتایج نشان داد که انگیزش دروني، تعارض نقش، ابها نقش، پیچیهدگي شه ل، ارتباط با همكاران و ارتباط با سرپرست بر خلاقیت کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد درگزتاثیر گذار است.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۵، بررسی تاثیر عوامل زمینه ای کار در خلاقیت کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد درگز، سومین کنفرانس بین المللی رویکرد های نوین در علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10381-the-effect-of-job-background-factors-on-staff-creativity-in-islamic-azad-university-of-dargaz
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۵)
