بررسی رابطه عِلّی عوامل محیطی و سازمانی با کارآفرینی درون سازمانی و رشد سازمانی ؛ مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهرک های صنعتی بوعلی و بهاران همدان

چکیده مقاله

سازمانهای تولیدی برای ادامه،بقاء و ارتقاء بهره وروی خود در برابر تحولات و تهدیدات گسترده و مداوم محیط، نیاز به سازگاری و هماهنگی با محیط دارند. کارآفرینی به عنوان عامل کلیدی رشد و توسعه اقتصادی در عصر مدرن شناخته شده است و در مرکز رقابت بینالمللی، شرکتهای کارآفرینانه هستند که لبه تیز رقابتی آنها معطوف به انعطاف سازمانی و راهبرد تغییر مستمر در فرآیندها، محصولات و طرحهاست.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

هانا ساری اصلانی؛دکتر مرتضی ملكی؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه عِلّی عوامل محیطی و سازمانی با کارآفرینی درون سازمانی و رشد سازمانی ؛ مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهرک های صنعتی بوعلی و بهاران همدان، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10730-Investigating-the-causal-relationship-between-environmental-and-organizational-factors-with-intrapreneurship-and-organizational-growth;-Case-study:-Small-and-medium-enterprises-of-Buali-and-Baharan-industrial-towns-in-Hamedan

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(هانا ساری اصلانی؛دکتر مرتضی ملكی؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل