- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 595.772 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
سازمانهای تولیدی برای ادامه،بقاء و ارتقاء بهره وروی خود در برابر تحولات و تهدیدات گسترده و مداوم محیط، نیاز به سازگاری و هماهنگی با محیط دارند. کارآفرینی به عنوان عامل کلیدی رشد و توسعه اقتصادی در عصر مدرن شناخته شده است و در مرکز رقابت بینالمللی، شرکتهای کارآفرینانه هستند که لبه تیز رقابتی آنها معطوف به انعطاف سازمانی و راهبرد تغییر مستمر در فرآیندها، محصولات و طرحهاست.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
هانا ساری اصلانی؛دکتر مرتضی ملكی؛ ۱۳۹۴، بررسی رابطه عِلّی عوامل محیطی و سازمانی با کارآفرینی درون سازمانی و رشد سازمانی ؛ مورد مطالعه: شرکت های کوچک و متوسط شهرک های صنعتی بوعلی و بهاران همدان، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی ،مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10730-Investigating-the-causal-relationship-between-environmental-and-organizational-factors-with-intrapreneurship-and-organizational-growth;-Case-study:-Small-and-medium-enterprises-of-Buali-and-Baharan-industrial-towns-in-Hamedan
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(هانا ساری اصلانی؛دکتر مرتضی ملكی؛ ۱۳۹۴)