- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 567.761 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و رضایتمندی شغلی پرسنل کارخانجات کاشی اردکان است. جامعه آماري پژوهش حاضر، كليه پرسنل کارخانجات کاشی اردکان بوده که تعداد آنها برابر 1000 نفر مي‌باشد. از بین افراد جامعه تعداد 108 نفر با روش نمونه گيري خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش، پرسشنامه میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و پرسشنامه رضایت شغلی بود. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از آزمون کولموگروف اسمیرنف جهت بررسی نرمال بودن داده های پژوهش و از آزمون همبستگی پیرسون جهت آزمون فرضیه های پژوهش استفاده شد.
نتايج بدست آمده از آزمون فرضیه اصلی پژوهش نشان داد كه بين میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و رضایتمندی شغلی پرسنل کارخانجات کاشی اردکان، در سطح معنی داری 05/0 رابطه معنی دار وجود دارد . همچنین بررسی ها نشان داد بین مولفه های الگوسازی، بهم ریختگی هیجانی، فراهم نمودن اطلاعات، مدیریت مشارکتی، تشکل گروه، ساختار سازمانی، ارزیابی عملکرد با رضایتمندی شغلی پرسنل رابطه ای معنی دار وجود دارد. اما بین مولفه های داشتن اهداف روشن، حمایت کردن، دسترسی به منابع، تفویض اختیار، نظام پاداش دادن، استقلال با رضایتمندی شغلی پرسنل رابطه معناداری یافت نشد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی شمالی احمدآبادی؛معصومه خدائی؛الهام احسانی فرید؛سعيدذاكرى؛سمانه خامسی نایینی؛مرضیه محمدی اردکانی؛عاطفه برخورداری احمدآبادی؛ ۱۳۹۵، بررسی رابطه میزان مشارکت کارکنان در تصمیم گیری ها و رضایتمندی شغلی پرسنل کارخانجات کاشی اردکان، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12651-Investigating-the-relationship-between-employee-participation-in-decision-making-and-job-satisfaction-among-personnel-of-Ardakan-tile-factories
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی شمالی احمدآبادی؛معصومه خدائی؛الهام احسانی فرید؛سعيدذاكرى؛سمانه خامسی نایینی؛مرضیه محمدی اردکانی؛عاطفه برخورداری احمدآبادی؛ ۱۳۹۵)
