- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 9
- حجم فایل : 698.655 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
چابکی سازمانی به عنوان یکی از ابزارهای قدرتمند رقابتی شناخته می شود که توانایی پاسخ گویی در محیط های با عدم قطعیت و تغییرات بالا را داراست. کارکنان و دانش و مهارت آنان سرمایه اصلی هر سازمان محسوب می شود و ماهیت فرهنگ سازمانی نیز در پیاده سازی چابکی در سازمان نقش به سزایی را ایفا می کند. بر همین اساس این پژوهش با استفاده از روش » توصیفی همبستگی به بررسی نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی)مطالعه موردی: شهرداری آباده و میپردازد .بدین منظور رابطه مولفههای بین تمام ابعاد فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش با «)سازمان ها و شرکت های تابعه چابکی سازمانی مورد سنجش قرار گرفت. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است .در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانهای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی از طریق پرسش نامه از نمونه های آماری ) نفر از کارکنان شهرداری آباده و سازمان ها و شرکت های تابعه 721 ( جمع آوری شدهاند .تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از ضرایب همبستگی پیرسون وتحلیل رگرسیون چند متغیره و تک متغیره انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که؛ بین در گیر بودن، سازگاری، انعطاف پذیری، ماموریت، کسب دانش، ثبت دانش، انتقال دانش، خلق دانش، کاربرد دانش با چابکی سازمانی رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
داریوش خاکسار؛سعید آقاسی؛مهدی رهنما؛ ۱۳۹۳، بررسی نقش فرهنگ یادگیری و مدیریت دانش در چابکی سازمانی )مطالعه موردی: شهرداری آباده و سازمان ها و شرکت های تابعه(، کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/13178-Investigating-the-role-of-learning-culture-and-knowledge-management-in-organizational-agility-(case-study:-Abadeh-Municipality-and-subsidiaries-and-affiliates)
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(داریوش خاکسار؛سعید آقاسی؛مهدی رهنما؛ ۱۳۹۳)
