سنجش تاثیر فرهنگ سازمانی براستقرار یادگیری سازمانی :بانک مسکن

چکیده مقاله

فرهنگ واژهای فارسی و مرکب از دو کلمه معنای کشیدن سنگینی و وزن است. معنای ترکیبی آنها نیز از نظر لغت به معنای بالا کشیدن و بیرون کشیدن است. (پور کاظمی و ). به عقیده تیلور فرهنگ مجموعه آموخته و پیچیده و نظام یافتهای از دانستنیها، هنرها، باورها، آیینها، حقوق و آداب و 3131همكاران رسوم، منشا خوبیها و بسیاری چیزهاست که انسان از جامعه خودش کسب کردهاست.آلفای کرونباخ   بدست آمده برای پرسشنامه % اندازه گیری شده است  که نشان دهنده ضریب بالای پایایی سنجش 09  %  و برای پرسشنامه یادگیری سازمان 09فرهنگ سازمانی    است.بررسی های 173 نفر از کارمندان بانک مسكن است که مطابق جدول مورگان حجم نمونه برابر با 31999است. .جمعیت نمونه   انجام شده است و نتایج حاصل  نشان داد که رابطه معنی داری بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمان SPSSآماری توسط نرم افزار وجود دارد. 

دریافت لینک دانلود مقاله