- تاریخ انتشار : ۱۳۹۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 1012.462 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
تحقیق حاضر با عنوان
میباشد. تحقیق حاضر در رسته تحقیقات پیمایشی و توصیفی قرار داد. » درشرکت برق منطقه ای شهر تهران
ابزار جمعآوری داده ها، استفاده از پرسشنامه های استاندارد کارل آلبرخت جهت سنجش هوش سازمانی و
پرسشنامه رابینز جهت سنجش میزان کارآفرینی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه کارکنان شرکت برق
منطقه ای شهر تهران به تفکیک عناوین شغلی )مدیران ارشد، مدیران میانی، کارشناسان فنی و غیر فنی،
تکنیسین ها و...(، واحدهای سازمانی، مدرک تحصیلی و جنسیت بودند. نمونه آماری در این تحقیق با استفاده
از جدول جرسی و مورگان با احتساب واریانس پیشینه معادل ۰۶۲ نفر بود که با استفاده از روش نمونه گیری
طبقه ای متناسب با )جنسیت، رده و رسته شغلی، مدرک تحصیلی و واحدهای سازمانی( بصورت تصادفی
انتخاب شدند. اطلاعات بدست آمده با انجام محاسبات آمار توصیفی و استنباطی )آزمون ضریب همبستگی
اسپیرمن، رگرسیون چند متغیره( مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل نشان داد که تک تک مؤلفه-
۲/ های هوش سازمانی )چشم انداز راهبردی ) ۲۲۲ , Sig.= ۲/745 rho= ۲/ (، سرنوشت مشترک ) ۲۲۲ , Sig.= ۲/۶56 rho= ۲/ (، تمایل به تغییر ) ۲۲۲ , Sig.= ۲/۶67 rho= ۲/ (، روحیه ) ۲۲۲ , Sig.=
۲/5۰7 rho= ۲/ (، همسویی و تجانس ) ۲۲۲ , Sig.= ۲/5۲4 rho= ۲/ (، کاربرد دانش ) ۲۲۲ , Sig.=
۲/774 rho= ۲/ ( و فشار عملکرد ) ۲۲۲ , Sig.= ۲/۶67 rho= ( با کارآفرینی رابطه معنی داری وجود دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی اسلام پناه؛مسعود آزاد؛ ۱۳۹۴، بررسی وضعیت هوش سازمانی، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6836-Check-the-status-of-organizational-intelligence
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی اسلام پناه؛مسعود آزاد؛ ۱۳۹۴)
