- تاریخ انتشار : ۱۳۹۴
- ناشر : سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 14
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و عملکرد سازمانی کارکنان بانک های سطح شهرستان
مریوان بوده است. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهشحاضر شامل کلیه کارکنان
بانک های سطح شهرستان مریوان می باشد که تعداد 011 نفر به عنوان نمونهی آماری انتخاب گردید. در این پژوهش
از دو پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی و عملکرد سازمانی هرسی و گلداسمیت استفاده شده
است؛ لازم به ذکر میباشد که این دو پرسشنامه استاندارد شده از کتب جلد اول پژوهشنامه مدیریت، تألیف دکتر
مقیمی و دکتر رمضان که حاوی پرسشنامههای استاندارد و جهانی میباشد، اقتباس شده است استفاده گردید .در
تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار استفاده شد. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین رفتار شهروندی
و عملکرد سازمانی کارکنان بانک های سطح شهرستان مریوان رابطه معناداری وجود دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
آرمان روشنکار؛لیلا فرجی؛ ۱۳۹۳، بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و عملکرد سازمانی در بانک های سطح شهرستان مریوان، سومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین دمدیریت.اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/7540-The-relationship-between-organizational-citizenship-behavior-and-organizational-performance-On-the-banks-of-the-city-of-Marivan
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(آرمان روشنکار؛لیلا فرجی؛ ۱۳۹۳)
