- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 634.92 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
امروزه راهبردهای نو و کارآمد برای ایجاد انگیزه، دستیابی به اهداف سازمانی و افزایش بهرهوری نیروی
انسانی مورد استفاده مدیران سطوح بالای سازمانی قرار میگیرد. یکی از این راهبردها یا راهکارها،
فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی است. هدف از پژوهش حاضر نیز تحلیل ارتباط فرهنگسازمانی با تعهد
سازمانی دبیران تربیتبدنی شهرستان قرچک بود. روش پژوهش توصیفی تحلیلی بوده و از نظر اجرا و -
جمعآوری دادهها از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش شامل 09 نفر از دبیران زن و مرد
تربیتبدنی بوده است و به دلیل محدود بودن آن، از روش کل شماری استفاده گردیده است. برای
جمعآوری اطلاعات از سه پرسشنامه ویژگیهای فردی )محقق ساخته(، پرسشنامه فرهنگسازمانی
آبراهام کارملی ) 5992 ( و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر ) 0009 ( استفاده شد. روش تجزیهوتحلیل
دادهها با استفاده آمار توصیفی و پارامترهای مربوطه آن و همچنین آمار استنباطی و با استفاده از آزمون
اسپیرمن و رگرسیون خطی بود. یافتههای پژوهش نشان داد که بین فرهنگسازمانی با تعهد سازمانی
ارتباط معنیدار آماری وجود ندارد. همچنین از بین مؤلفههای فرهنگسازمانی با متغیر تعهد سازمانی
تنها پیوستگی اجتماعی با تعهد سازمانی در ارتباط معنادار و با همبستگی ضعیف بود. نتایج پژوهش
حاکی از آن است که آموزش و پرورش به دلیل مشکلات اقتصادی، معیشتی، منزلت اجتماعی و مسائل و
مشکلات متعدد نمیتواند در معلمان تعهد ایجاد کند و همین امر باعث بیانگیزگی، نارضایتی شغلی
دبیران، عملکرد ضعیف و خروج از خدمت و بازنشستگی پیش از موعد دبیران تربیتبدنی میگردد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
دکتر سیده فریده هادوی؛بهناز طهماسبی اینلو؛ −۰۶۲۲، نقش فرهنگسازمانی در ارتقاء تعهد سازمانی دبیران تربیتبدنی شهرستان قرچک، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/758-The-role-of-culture-in-promoting-organizational-commitment-of-teachers-of-physical-education-Qarchak-city
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(دکتر سیده فریده هادوی؛بهناز طهماسبی اینلو؛ −۰۶۲۲)
