- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 19
- حجم فایل : 934.142 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
تصمیمگیری راهبردی، با توجه به دنیای پر از تغییر و پیچیده امروزی، امری حیاتی و ضروری محسوب میشود. مدیران
اغلب برای تصمیمگیری استراتژیک از روشهای گوناگونی استفاده میکنند. مهمترین این روشها، استفاده از رویکرد عقلائی و یا
بکارگیری رفتارهای سیاسی است. منظور از فرایند عقلائی، استفاده از اطلاعات موجود، تصمیمگیری براساس واقعیتها بدون در
نظر گرفتن منافع شخصی در تصمیمگیری است. رفتارهای سیاسی در تصمیمگیری نیز به این معناست که تصمیمگیرندگان
اولویتها، علائق و منافعشان برایشان مهم وضروری است و این موارد را در تصمیمگیریهایشان دخالت میدهند. بکارگیری هر کدام
از این رویکردها، میتواند اثرات مثبت و منفی را برای سازمان به همراه داشته باشد. اگر فرآیند تصمیمگیری استراتژیک، فرایندی
عقلائی باشد و یا اینکه با اتخاذ رفتارهای سیاسی انجام شود؛ میتواند بر روی تعهد کارکنان یک سازمان تأثیر بگذارد، بهگونهای که
تعهد کارکنان را افزایش یا کاهش دهد. این پژوهش با هدف بررسی رابطه تعهد کارکنان با رویکردهای مورد استفاده در
تصمیمگیریهایراهبردی سازمان در بانک ملت انجام گردید. جهت سنجش میزان اعمال رفتارهای سیاسی در تصمیمگیری و یا
استفاده از رویکرد عقلائی، از پرسشنامههای دین و شارفمن 1 استفاده گردید. ضمنا تعهد سازمانی و یا وجوه سه گانه تعهد کارکنان
بانک ملت استان البرز با پرسشنامه آلن و مییر 2 سنجیده شد. با استفاده از روش نمونهگیری سیستماتیک، تعداد 222 نفر از
کارکنان بانک ملت استان البرز جهت تکمیل پرسشنامهها انتخاب گردیدند. پس از جمعآوری دادهها و انجام آزمونهای آماری
مرتبط مشخص گردید که رویکرد عقلائی و رفتارهای سیاسی هر دو با تعهد عاطفی و تعهد هنجاری رابطه مثبت و معناداری
دارند. ضمناً با تحلیل دادههای مرتبط مشخص گردید که بین این دو رویکرد )رویکرد عقلائی و سیاسی( با تعهد مستمر هیچگونه
رابطهای وجود ندارد
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی رستمی؛شهرام رستمی؛ −۰۶۲۲، بررسی رابطه رفتار سیاسی و رویکرد عقلایی تصمیم گیرندگان با تعهد سازمانی کارکنان ) مورد کاوی: بانک ملت(، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/829-Examine-the-relationship-between-political-behavior-and-rational-approach-decision-makers-with-organizational-commitment-)-Case-Study-:-Bank-Mellat-(
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(مهدی رستمی؛شهرام رستمی؛ −۰۶۲۲)
