- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 1058.633 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
پژوهش حاظر با هدف بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر عملکرد فردی و رضایت شغلی در شرکت فولاد هرمزگان انجام شد.
جامعه آماری شامل کارکنان شرکت فولاد هرمزگان به تعداد 0222 نفربود. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده
شد که بر این اساس حجم نمونه 022 نفر تعیین شد که از این تعداد پرسشنامه توزیع شده، در نهایت 082 پرسشنامه برگشت
داده شد. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه استاندارد اعتمادسازمانی الون و همکاران) 0228 (، پرسشنامه عملکرد
فردی امیری) 0920 ( و پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا ) 0292 ( استفاده شد. با توجه به محتوای پرسشنامه ها و نظر استاد
راهنما روایی محتوایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفت. برای تعیین پایایی پرسشنامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شد
2 به دست آمد. برای تحلیل / 2و برای رضایت شغلی 20 / 2، عملکردفردی 69 / که به ترتیب برای پرسشنامه اعتماد سازمانی 88
داده ها از آزمون های کرموگروف اسمینیروف، تحلیل واریانس، تحلیل عاملی تاییدی و معادلات ساختاری استفاده گردید. -
2( و بر رضایت شغلی با ضریب / نتایج فرضیات نشان داد که اعتمادسازمانی بر عملکرد فردی با ضریب مسیر ) 90
2( تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین نتایج آزمون آنوا نشان داد که بین متغیرهای پژوهش و سن، سابقه خدمت / مسیر) 80
و تحصیلات تفاوت معناداری در برخی از رده های سنی، تحصیلی و سابقه خدمت وجود دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
ایرج سلطانی؛ابراهیم آقاجانی؛محسن سیفی؛ −۰۶۲۲، بررسی نقش اعتماد سازمانی در بهبود عملکرد و رضایت شغلی کارکنان در شرکت فولاد هرمزگان، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/856-The-Role-of-Trust-organizations-improve-performance-and-job-satisfaction-Staff-in-Hormozgan-Steel-Company
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(ایرج سلطانی؛ابراهیم آقاجانی؛محسن سیفی؛ −۰۶۲۲)
