- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 7
- حجم فایل : 712.443 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
رمز موفقیت سازمانهای برتر ارائه کننده خدمات را می توان در بازارگرایی جستجو کرد. سازمانهایی که به مشتریان و رقبای خود توجه داشته و سعی می نمایند خدماتی با بالاترین کیفیت تحویل نمایند. سرعت تغیرات محیطی و رقابت شدید در بازازها سازمانها را برآن داشته است تا تلاش نمایند رفتار مناسب بازار و تغیرگرا را در کارکنان خود درونی کنند. در این میان رفتار بازارگرا یکی از این رفتارهاست. هدف این پژوهش بررسی نقش بازارگرایی بر تعهد سازمانی می باشد. در این پژوهش جهت بررسی متغیرهای پژوهش از مطالعات کتاخانهای و بررسی مقالات و کتابهای مرتبط در زمینه بازارگرایی و تعهد سازمانی استفاده شده است. بررسی مطالب مرتبط در این زمینه نشان داد که متغیر بازارگرایی و تعهد سازمانی متغیرهایی هستند که می توانند بر همدیگر تاثیر گذار باشند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
1.احسان عباسپور؛2.محمود رضا باب الحوایجی؛ −۰۶۲۲، بررسی نقش بازارگرایی بر تعهد سازمانی، پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت , اقتصاد و حسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9016-The-Role-of-market-orientation-on-organizational-commitment
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(1.احسان عباسپور؛2.محمود رضا باب الحوایجی؛ −۰۶۲۲)
