- تاریخ انتشار : −۰۶۲۱
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 1025.926 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
نقش و اهمیت دانش نه تنها در سطح کلان اقتصاد و تجارت بلکه در فرایندهاي مدیریت شرکت ها نیز همواره رو به افزایش بوده است. تحقیقات اولیه اي در زمینه رفتار شهروندي سازمانی انجام گرفت بیشتر براي شناسایی مسئولیت ها یا رفتار هایی بود که کارکنان در سازمان داشتند ، اما اغلب نادیده گرفته می شد . این رفتار ها با وجود اینکه در ارزیابی هاي سنتی عملکرد شغلی به طور ناقص اندازه گیري می شدند و یا حتی گاهی اوقات مورد غفلت قرار می گرفتند ، اما در بهبود اثربخشی سازمانی موثر بودند. بحث فوق پیرامون اهمیت سرمایه فکري ،رفتار شهروندي سازمانی و اجزاي مختلف تشکیل دهنده ي آنها و تاثیر آن بر عملکرد ما را به سمت مسئله اي رهنمون می سازد که قصد تجزیه و تحلیل آن را داریم.هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین رفتار شهروندي سازمانی ، سرمایه فکري با عملکرد مدیران و کارکنان استانداري و فرمانداري هاي غرب استان گلستان بوده است.تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردي و از نظر روش علی و از نظر روابط بین متغیر ها همبستگی بوده است. دوره مورد نفر از مدیران و کارکنان استانداري و فرمانداري هاي غرب 032 بوده است. جامعه آماري پژوهش حاضر 3131 مطالعه سال استان گلستان را شـامل مـــی شود . در پژوهش حاضر متغیر هاي رفتار شهروندي سازمانی و سرمایه فکري ، به عنوان متغیر هاي مستقل در نظر گرفته شده بود که تغییرات آن را بر روي متغیر وابسته عملکرد مدیران و کارکنان استانداري و فرمانداري هاي غرب استان گلستان مورد سنجش قرار گرفت. در این راستا دو فرضیه اصلی و هفت فرضیه فرعی تدوین گردید و با آزمون گردیدند .یافته ها نشان داد بین رفتار شهروندي سازمانی ، Spssاستفاده از آزمون هاي آماري با اسفاده از نرم افزار سرمایه فکري و عملکرد مدیران و کارکنان استانداري و فرمانداري هاي غرب استان گلستان رابطه معنادار وجود دارد و کلیه فرضیات تحقیق تایید گردید.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
زهرا کمالی ؛قربانعلی مسلمی پور؛ −۰۶۲۲، بررسی رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد مدیران، دومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/913-The-relationship-between-intellectual-capital-and-organizational-citizenship-behavior-with-the-performance-of-directors
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(زهرا کمالی ؛قربانعلی مسلمی پور؛ −۰۶۲۲)
