- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 12
- حجم فایل : 1010.648 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم پایه
چکیده مقاله
ارگونومي،علمي است انسان محور كه انتظار مي رود با اعمال مداخله ارگونوميك سبب افزايش بهره وری گردد. اين پژوهش با هدف بررسي نقش اعمال مداخلات ارگونوميك بر افزايش بهره وری نيروی انساني بخش مكانيك كارگاه مركزی آغاجاری صورت گرفته است.روش بررسي: اين تحقيق براساس مدل ارگونومي مشاركتي "هلالي و شهنواز" انجام و پس از ارزيابي پوسچر به روش REBA و تعيين ايستگاه های نيازمند مداخله، مداخلات ارگونوميك انجام گرفت. بهره وری حاصل از اعمال مداخلات با محاسبه مقدار كار انجام شده و نيروی انساني مورد استفاده در بازه زماني يك ساله بدست آمد. در ارزيابي آماری تحقيق از آزمون های آماری همچون آناليز واريانس و كروسكال واليس استفاده گرديد.يافته ها: در پايان مشخص گرديد بين نمره ارزيابي پوسچر REBA و نوع استرس پوسچرال وظيفه ارتباط معني دار وجود دارد. دربعضي از فعاليت ها عدد REBA ،در سطح غير قابل قبول بوده است
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
عیسي صالحي مجد؛شهرام وثوقي؛ ۱۳۹۵، بررسي تاثیر اصلاح ايستگاههاي شغلي براساس مدل ارگونومي مشاركتي در افزايش بهره وري نیروي انساني: مطالعه موردي استفاده از جك هیدرولیك در واحد مكانیك تعمیرات توربین، پنجمین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم و تکنولوژی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/9922-Impact-of-Ergonomic-Intervention-Plan-on-Job-Postures-Correction-in-Increasing
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(عیسي صالحي مجد؛شهرام وثوقي؛ ۱۳۹۵)
