رابطه ویژگیهای شخصیتی مدیران و تعهد سازمانی با بهره وری در بین مدیران شعب بانک کشاورزی استان فارس در سال 1394

چکیده مقاله

هدف از این تحقیق رابطه ویژگیهای شخصیتی مدیران و تعهد سازمانی با بهره وری در بین
مدیران شعب بانک کشاورزی استان فارس می باشد. روش تحقیق از نوع همبستگی می باشد.
جامعه آماری تحقیق شامل مدیران شعب بانک کشاورزی استان فارس می باشند که با استفاده از
جدول مورگان و شیوه نمونه گیری خوشه ای تک مرحله ای 120 نفر به عنوان جامعه نمونه
انتخاب گردیدند. ابزار اندازه گیری سه پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی براساس مدل آچیو که
توسط هرسی و گلداسمیت ارائه شده و پرسشنامه نئو فرم کوتاه و پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر
می باشد در این تحقیق برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی که شامل جداول میانگین
وانحراف استاندارد و آمار استنباطی شامل آزمونهای ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون
چندگانه همزمان است.یافته های تحقیق نشان می دهد که بر اساس نتایج به دست آمده از
تحلیل آماری، رابطه معناداری بین ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با بهره وری در بین
مدیران وجود دارد. همچنین مؤلفه های وجدانی بودن و برون گرایی از مؤلفه های ویژگیهای
شخصیتی و همچنین تعهد سازمانی قدرت پیش بینی کنندگی بهره وری نیروی انسانی را دارند.

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

مریم ارجمند؛رضا زارعی؛ ۱۳۹۴، رابطه ویژگیهای شخصیتی مدیران و تعهد سازمانی با بهره وری در بین مدیران شعب بانک کشاورزی استان فارس در سال 1394، کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم انسانی، مدیریت، اقتصاد وحسابداری، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/10680-Translate-رابطه-ویژگیهای-شخصیتی-مدیران-و-تعهد-سازمانی-با-بهره-وری-در-بین-مدیران-شعب-بانک-کشاورزی-استان-فارس-در-سال-1394-109/5000-Relationship-between-Managerial-Personality-Characteristics-and-Organizational-Commitment-with-Productivity-among-Branch-Man

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(مریم ارجمند؛رضا زارعی؛ ۱۳۹۴)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل