- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : کنفرانس بین المللی رویکردهای پژوهشی در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 22
- حجم فایل : 730.741 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
از رهبری معنوی می توان به عنوان شاکله اصلی در بنیان سازمان که در ایجاد تحول در نهاد سازمان نقش مهمی را ایفا می کند، نام برد. شایان ذکر است که این فرایند با تاثیراتی بر سرمایه های انسانی سازمان به همراه است. این مطالعه به بررسی نقش رهبری معنوی در سلامت روانی و فرایند شغلی سرمایه های انسانی می پردازد. جامعه آماری شامل کارکنان سازمان بهزیستی بود و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران انتخاب شده است. برای آزمون فرضیات از آزمون t-استیودنت استفاده شد که در آخر مبین این نکته است که رهبری معنوی بر سلامت روانی و عملکرد شغلی سرمایه های انسانی تاثیر دارد.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
؛؛؛ ۱۳۹۵، سلامت روانی و تعالی عملکرد سرمایه های انسانی با رهبری معنوی در سازمان، کنفرانس بین المللی رویکردهای پژوهشی در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/11688-Mental-health-and-excellence-of-the-performance-of-human-capital-with-spiritual-leadership-in-the-organization
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(؛؛؛ ۱۳۹۵)
