- تاریخ انتشار : ۱۳۹۶
- ناشر : ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 18
- حجم فایل : 857.993 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : علوم انسانی
چکیده مقاله
هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش اخلاقی مدیران بر مهارتهاي ارتباطی آنان (مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان مازندران ) می باشد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان، به تعداد 235 نفر تشکیل می دهند. از جامعه مذکور تعداد ۱۴۶ نفر نمونه بر اساس فرمول کوکران و به شیوه تصادفی ساده انتخاب شد. به منظور جمع آوری اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شد. روایی پرسشنامه توسط استاد راهنما و پایایی آن توسط آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. نتایج نشان داد هوش اخلاقی مدیران بر مهارت هاي ارتباطی آنان موثر است. همچنین مولفه های هوش اخلاقی شامل درستکاري، مسئوليت پذيري، دلسوزي و بخشش نیز بر مهارت هاي ارتباطی مدیران موثر بوده اند. نتایج حاکی از این بود که مدیران سازمان تامین اجتماعی استان مازندران از مهارت کلامی بالا، مهارت بازخورد بالا، مهارت های شنود بالایی برخورداند.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
مهدی یدالله پور باریکی؛دکتر مسعود یوسف زاده؛ ابوالفضل سلیمانی؛ ۱۳۹۵، بررسی تأثیر هوش اخلاقی مدیران بر مهارتهاي ارتباطی آنان، ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت،اقتصاد وعلوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/12669-Effect-of-ethical-intelligence-of-managers-on-their-communication-skills
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
( مهدی یدالله پور باریکی؛دکتر مسعود یوسف زاده؛ ابوالفضل سلیمانی؛ ۱۳۹۵)
