- تاریخ انتشار : ۱۳۸۵
- ناشر : کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 13
- حجم فایل : 618.439 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف این پژوهش بررسی تأثیر سلامت ساازمانی بار نگار هاای مثبات کااری در ادارات بیماه اساتا
آذربایجا غربی است. در این پژوهش از یك جامعة آماری 0222 نفری، نمونه ای به حجم 112 نفار باه
رو نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شدة متناسب با حجم انتخاب شد. ابزار جمع آوری داده هاا یاك
پرسشنامة 41 سؤالی است و جهت تجزیه و تحلیل داده ها ابتدا به تحلیل توصیفی و سپس باه تحلیال
استنباطی داده ها براساس محاسبة ضریب همبستگی پیرسو و اسپیرمن در نرم افزار SPSS انجام شده
است. یافته ها حاکی از اثبات فرضیه های تحقیق و وجود رابطة مثبت معنادار باین سالامت ساازمانی و
نگر های مثبت کاری در ادارات بیمه استا آذربایجا غربای مای باشاد و اینكاه توجاه باه سالامت
سازمانی به دلیل تأثیری که بر اعمال تلا های کاری دارد، از اهمیت زیادی در سازما برخوردار است .
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
پریسا عليزاده؛مرتضي جاویدپور؛رامين غریب ز اده؛سليم كاظمي؛ ۱۳۸۴، بررسي رابطة بين سلامت سازماني و نگرش هاي مثبت كاري، کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/5314-The-relationship-between-organizational-health-and-the-working-positive-attitudes
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(پریسا عليزاده؛مرتضي جاویدپور؛رامين غریب ز اده؛سليم كاظمي؛ ۱۳۸۴)
