رابطهی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی

چکیده مقاله

این پژوهش با هدف بررسی رابطهی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی معلمان مدارس پسرانه شهر شهرکرد انجام گرفته
است. بدین منظور، کلیه معلمان مدارس پسرانه شهرکرد که 908 نفر میباشند به عنوان جامعه آماری انتخاب و از بین آنها 252 نفر با
روش نمونهگیری تصادفی طبقهای، به عنوان نمونه انتخاب و مورد آزمون قرار گرفتند. این پژوهش توصیفی، از نوع همبستگی میباشد.
ابزارهای اندازهگیری به کار گرفته شده در این تحقیق، پرسشنامهی کیفیت زندگی کاری شامل 55 سؤال و پرسشنامهی عملکرد سازمانی
0 برآورد گردید. جهت تحلیل دادهها، رگرسیون، تحلیل / شامل 98 سؤال میباشد. ضریب آلفای کرونباخ برای هر دو پرسش نامهها 95
واریانس و آزمونهای تعقیبی توکی استفاده گردید. محاسبات از طریق نرم افزار 22 SPSS ، انجام گرفت. نتایج حاصل نشان داد؛ بین
> 0/ کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد ) 05 P (. همچنین بین چهار مؤلفهی کیفیت زندگی
کاری )دستمزد کافی و منصفانه، فرصت برای امنیت و رشد مداوم در آینده، حقوق فردی در سازمان کار و ارتباط اجتماعی زندگی شغلی(
>0/ با عملکرد سازمانی رابطهی مثبت و معناداری وجود دارد ) 05 P (. اما بین چهار مؤلفهی دیگر کیفیت زندگی کاری )شرایط کاری امن
و سالم، فرصت کار برای کاربرد و توسعه بلاواسطه استعدادهای انسانی، انسجام اجتماعی در سازمان و کار و کل فضای زندگی( با عملکرد
<0/ سازمانی رابطهی معناداری مشاهده نشد ) 05 P

نحوه استناد به مقاله

در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :

فریبا کریمی؛محسن خسروی؛حامد فدایی ده چشمه؛بابک رستمی 3؛ ۱۳۹۳، رابطهی بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد سازمانی، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6247-The-relationship-between-quality-of-work-life-and-organizational-performance

در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.

(فریبا کریمی؛محسن خسروی؛حامد فدایی ده چشمه؛بابک رستمی 3؛ ۱۳۹۳)

دریافت لینک دانلود مقاله

پژوهشگر عزیز، برای دانلود مقاله تنها کافی است فرم زیر را تکمیل نموده و بر روی دکمه دریافت لینک دانلود مقاله کلیک نمایید. در صورت عدم دریافت لینک دانلود مقاله در ایمیل خود (و پوشه spam) پس از 10 دقیقه، درخواست خود را مجدد ارسال نمایید.

نام و نام خانوادگی
شماره موبایل
ایمیل