- تاریخ انتشار : ۱۳۹۳
- ناشر : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی
- زبان مقاله : همه
- تعداد صفحات : 11
- حجم فایل : 0 کیلوبایت
- نوع مقاله : مجموعه مقالات کنفرانس
- مجموعه : مدیریت
چکیده مقاله
هدف از انجام این پژوهش بررسی اثر تعدیلی معنویت سازمانی در رابطه با هوش اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات
گمرک استان اردبیل بود. روش تحقیق از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری دادهها توصیفی از
نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل در سال 1393 به تعداد 150 نفر
تشکیل می دادند. با توجه به این که تعداد جامعه آماری محدود بوده، لذا کلیه جامعه آماری مورد مطالعه قرار گرفت. ابزار
گردآوری دادهها، پرسشنامه استاندارد معنویت میلمین و همکاران دارای 3 مؤلفه و 20 سؤال، دارای روایی و پایایی مشخص،
همچنین پرسشنامه استاندارد هوش اجتماعی 21 و پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی آلن و می » سیلورا و همکاران « سؤالی
یر که دارای مقیاس لیکرت جهت اندازه گیری متغیرها استفاده شد، که روایی محتوایی آن ها مورد تأیید و پایایی آن از طریق
آلفای کرونباخ برای پرسشنامه هوش اجتماعی 84 / 0، معنویت سازمانی 84 / 0 و تعهد سازمانی 77 % به دست آمد. اطلاعات در
دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار spss و LISREL مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که بین
معنویت با تعهد سازمانی و همچنین بین هوش اجتماعی با تعهد سازمانی رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. از طرفی
معنویت سازمانی و هوش اجتماعی توانایی پیش بینی تعهد سازمانی را دارند. همچنین نقش میانجی معنویت سازمانی در رابطه
بین هوش اجتماعی و تعهد سازمانی تأثیرگذار است. ولی این تأثیر در جهت منفی است. بنابراین فرضیه پژوهشی تأیید و فرض
صفر رد می شود.
نحوه استناد به مقاله
در صورتی که می خواهید به این مقاله در اثر پژوهشی خود ارجاع دهید، می توانید از متن زیر در بخش منابع و مراجع بهره بگیرید :
الهام محمدی؛؛شهرام بگ زاده؛؛ ۱۳۹۲، تعیین اثر تعدیلی معنویت سازمانی در رابطه با هوش اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات گمرک استان اردبیل، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت واقتصاد و علوم انسانی، https://scholar.conference.ac:443/index.php/download/file/6965-Determine-the-moderating-effect-of-organizational-spirituality-in-relation-to-social-intelligence-and-organizational-commitment-Customs-offices-of-Ardabil-Province
در داخل متن نیز هر جا به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پرانتز، مشخصات زیر نوشته شود.
(الهام محمدی؛؛شهرام بگ زاده؛؛ ۱۳۹۲)